Как пройти «из точки А в точку В» и не растерять мотивацию по дороге

Пока мы пишем курс о том, как пройти курс (нет), делимся с вами наблюдениями, которые помогают нам в агентстве проходить обучение. А учиться мы любим, умеем и практикуем, поэтому вот:

Обнаружили пугающую закономерность: чем свободнее график обучения, тем меньше на него хватает времени. Поэтому составляем четкое расписание занятий и не отклоняемся от него. Прям вот слоты в Google Календаре занимаем между дедлайнами, созвонами, обедами и проч.

Соблюдаем дедлайны систематически. И не потому что мы такие молодцы, а потому что нагонять сложнее.

Отслеживаем прогресс. Иногда даже письменно. Видимый результат уже в середине обучения окрыляет не хуже редбула (если верить рекламе последнего).

Сразу применяем полученные навыки в работе. Чтобы почувствовать, что вся эта затея с обучением была не зря.

Награждаем себя за успехи. Сделали домашку без ошибок ― устроили мини-праздник. Щедрый выброс дофамина вдохновляет продолжать обучение как минимум до следующего выброса дофамина.

Назначаем майлстоуны. Выделяем темы на разных этапах курса, которые пугают меньше всего кажутся особенно интересными, и упорно продвигаемся от одной к другой через все остальные.

Записываем коллег на тот же курс. Вместе веселее ― и посоревноваться можно, и поныть, и перебрасываться мемасами из разряда «Сомнительно, но окЭй» или «Шта?!». Частота последних возрастает прямо пропорционально сложности курса.